{"id":53304,"date":"2021-02-17T10:03:18","date_gmt":"2021-02-17T15:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.livingstonintl.com\/?p=53304"},"modified":"2021-02-17T10:03:20","modified_gmt":"2021-02-17T15:03:20","slug":"le-gouvernement-a-annonce-des-mesures-supplementaires-relatives-au-travail-force-au-xinjiang-en-chine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.livingstonintl.com\/fr\/le-gouvernement-a-annonce-des-mesures-supplementaires-relatives-au-travail-force-au-xinjiang-en-chine\/","title":{"rendered":"Le gouvernement a annonc\u00e9 des mesures suppl\u00e9mentaires relatives au travail forc\u00e9 au Xinjiang, en Chine"},"content":{"rendered":"\n<p>Affaires mondiales Canada a r\u00e9cemment annonc\u00e9 de <a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/affaires-mondiales\/nouvelles\/2021\/01\/le-canada-annonce-de-nouvelles-mesures-pour-lutter-contre-les-violations-des-droits-de-la-personne-au-xinjiang-en-chine.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nouvelles mesures<\/a> pour lutter contre les violations des droits de la personne au Xinjiang, en Chine. De m\u00eame, Affaires mondiales Canada et le Service des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s commerciaux du Canada ont publi\u00e9 un <a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/global-affairs-affaires-mondiales\/news-nouvelles\/2021\/2021-01-12-xinjiang-advisory-avis.aspx?lang=fra\">avis<\/a> conjoint portant sur les violations des droits de la personne en Chine.<br><br>Affaires mondiales Canada et le Service des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s commerciaux du Canada publient cet avis pour attirer l\u2019attention sur les violations des droits des Ou\u00efghours et d\u2019autres minorit\u00e9s ethniques de la r\u00e9gion autonome ou\u00efghoure du Xinjiang, en Chine. L\u2019avis a pour but d\u2019aider les entreprises et les intervenants canadiens \u00e0 comprendre les risques juridiques et d\u2019atteinte \u00e0 la r\u00e9putation qu\u2019ils courent si leurs cha\u00eenes d\u2019approvisionnement sont li\u00e9es \u00e0 des entit\u00e9s ayant possiblement recours au travail forc\u00e9.<br><br>De concert avec le Royaume-Uni et d\u2019autres partenaires internationaux, le Canada a d\u00e9cid\u00e9 d\u2019adopter une approche globale pour d\u00e9fendre les droits des Ou\u00efghours et des autres minorit\u00e9s ethniques, notamment en faisant progresser les mesures visant \u00e0 lutter contre le risque que des biens issus du travail forc\u00e9, peu importe leur provenance, n\u2019entrent dans les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement canadiennes et mondiales, ainsi que pour prot\u00e9ger les entreprises canadiennes contre toute complicit\u00e9 involontaire.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019approche du Canada est ax\u00e9e sur les sept&nbsp;mesures suivantes&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>L\u2019interdiction d\u2019importer des biens issus en tout ou en partie du travail forc\u00e9;<\/li><li>Une d\u00e9claration d\u2019int\u00e9grit\u00e9 sur la conduite des affaires avec des entreprises du Xinjiang;<\/li><li>Un avis sur la conduite des affaires avec des entit\u00e9s li\u00e9es au Xinjiang;<\/li><li>Des conseils avis\u00e9s aux entreprises canadiennes;<\/li><li>Des contr\u00f4les \u00e0 l\u2019exportation;<\/li><li>Une sensibilisation accrue \u00e0 la conduite responsable des entreprises exer\u00e7ant des activit\u00e9s au Xinjiang; et<\/li><li>Une \u00e9tude sur le travail forc\u00e9 et sur les risques pos\u00e9s aux cha\u00eenes d\u2019approvisionnement.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>De plus, les entreprises sont tenues d\u2019affirmer dans la d\u00e9claration qu\u2019elles ne se sont pas sciemment procur\u00e9, directement ou indirectement, des produits ou des services aupr\u00e8s d\u2019un fournisseur impliqu\u00e9 dans le travail forc\u00e9 ou d\u2019autres violations des droits de la personne dans le Xinjiang.<\/p>\n\n\n\n<p>Les d\u00e9clarations sont valides pour une p\u00e9riode de cinq ans. Pendant cette p\u00e9riode, l\u2019entreprise a l\u2019obligation permanente d\u2019informer le Service des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s commerciaux du Canada de tout changement important \u00e0 ses pratiques commerciales relatives au Xinjiang.<br><br><a href=\"https:\/\/cbsa-asfc.gc.ca\/publications\/cn-ad\/cn20-23-fra.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">L\u2019avis des douanes 20-23<\/a> de l\u2019ASFC traite de l\u2019interdiction d\u2019importation de marchandises issues, en tout ou en partie, du travail forc\u00e9. Marchandises extraites, fabriqu\u00e9es ou produites, en tout ou en partie, du travail forc\u00e9\u00a0: en vertu de la <em>Loi sur le tarif des douanes<\/em>, il est interdit d\u2019importer de tous les pays des marchandises produites, en tout ou en partie, du travail forc\u00e9. Cette interdiction est appliqu\u00e9e par l\u2019Agence des services frontaliers du Canada. L\u2019avis invite les entreprises \u00e0 bien s\u2019assurer que leurs cha\u00eenes d\u2019approvisionnement n\u2019enfreignent pas cette interdiction d\u2019importation.<br><br><strong>Contr\u00f4les des exportations<\/strong><br>Le syst\u00e8me de contr\u00f4le des exportations du Canada est l\u2019un des plus rigoureux au monde, et le respect des droits de la personne est inscrit dans notre loi sur le contr\u00f4le des exportations. Toutes les demandes de permis concernant des articles contr\u00f4l\u00e9s sont examin\u00e9es dans le cadre du vaste cadre d\u2019\u00e9valuation des risques du Canada, notamment en fonction des crit\u00e8res du Trait\u00e9 des Nations unies sur le commerce des armes, qui sont inclus dans la LLEI.<\/p>\n\n\n\n<p>En vertu de la LLEI, les biens et technologies contr\u00f4l\u00e9s ne peuvent \u00eatre export\u00e9s du Canada o\u00f9 il existe un risque important qu\u2019ils soient utilis\u00e9s pour commettre ou faciliter des violations graves du droit humanitaire international, du droit international des droits de la personne ou des actes graves de violence sexiste.<\/p>\n\n\n\n<p>Le gouvernement du Canada \u00e9value chaque demande de permis d\u2019exportation au cas par cas afin de d\u00e9terminer, entre autres, \u00e0 quoi serviront les biens, les services ou les technologies, o\u00f9 ils seront utilis\u00e9s et qui les utilisera.<br><br>Les entreprises canadiennes qui ont besoin d\u2019aide ou de conseils doivent communiquer avec le Service des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s commerciaux \u00e0 Ottawa, les bureaux r\u00e9gionaux au Canada ou les ambassades, les hauts-commissariats ou les consulats \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n\n\n\n<p>Renseignements suppl\u00e9mentaires&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/affaires-mondiales\/nouvelles\/2021\/01\/document-dinformation--mesures-relatives-au-travail-force-et-aux-autres-enjeux-en-matiere-de-droits-de-la-personne-dans-la-region-autonome-ouighour.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Document d\u2019information\u00a0\u2013 Mesures relatives au travail forc\u00e9 et aux autres enjeux en mati\u00e8re de droits de la personne dans la r\u00e9gion autonome ou\u00efghoure du Xinjiang<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/global-affairs-affaires-mondiales\/news-nouvelles\/2021\/2021-01-12-xinjiang-advisory-avis.aspx?lang=fra\">Avis d\u2019Affaires mondiales Can<\/a><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/global-affairs-affaires-mondiales\/news-nouvelles\/2021\/2021-01-12-xinjiang-advisory-avis.aspx?lang=fra\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">a<\/a><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/global-affairs-affaires-mondiales\/news-nouvelles\/2021\/2021-01-12-xinjiang-advisory-avis.aspx?lang=fra\">da sur la conduite des affaires avec des entit\u00e9s li\u00e9es au Xinjiang<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.international.gc.ca\/global-affairs-affaires-mondiales\/news-nouvelles\/2021\/2021-01-12-xinjiang-declaration.aspx?lang=fra\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">D\u00e9claration d\u2019int\u00e9grit\u00e9 sur la conduite des affaires avec des entit\u00e9s du Xinjiang<\/a><\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Affaires mondiales Canada a r\u00e9cemment annonc\u00e9 de nouvelles mesures pour lutter contre les violations des droits de la personne au Xinjiang, en Chine. 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