La Commission de l\u2019int\u00e9r\u00eat public (CIP) a publi\u00e9 son rapport contenant des recommandations non contraignantes en vue d\u2019un accord entre l\u2019Alliance de la fonction publique du Canada et le Syndicat de l\u2019immigration (AFPC-SCI) et l\u2019Agence des services frontaliers du Canada (ASFC). Les deux parties m\u00e8nent actuellement des n\u00e9gociations dans le cadre d\u2019une m\u00e9diation. Si une entente n\u2019est pas conclue, les travailleurs de l\u2019ASFC seront en position de gr\u00e8ve l\u00e9gale \u00e0 partir du jeudi 6 juin.<\/p>\n\n\n\n
Une gr\u00e8ve aura probablement une incidence sur les op\u00e9rations non essentielles de l\u2019ASFC; cependant, on s\u2019attend \u00e0 ce que les d\u00e9lais de traitement g\u00e9n\u00e9raux pour toutes les autorisations d\u2019importation au Canada augmentent. Par cons\u00e9quent, la congestion aux fronti\u00e8res devient une pr\u00e9occupation majeure, qui touche aussi bien les points de passage terrestres que les a\u00e9roports, les ports maritimes et les entr\u00e9es ferroviaires.<\/p>\n\n\n\n
La menace d\u2019une gr\u00e8ve du personnel de l\u2019ASFC est synonyme d\u2019incertitude et de perturbation pour les importateurs canadiens. Livingston surveille activement le conflit de travail en cours.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"